Céges jól-lét

a magasabb egyéni és csapat teljesítményért

Kedves Cégvezető!

Egy rövid kérdezz - felelek játékra invitálunk. A válaszok elsősorban Neked lesznek fontosak.

  • Mennyire viselte meg a kollégákat (vagy Téged) az elmúlt 3 év?
  • Tapasztaltál/tapasztalsz-e bárkin kiégési tüneteket?
  • Mekkora kihívást jelent vezetőként a munkatársi motivációt ébren tartani?
  • Hogyan tudnak megfelelni a munkatársaid a folyamatos környezeti változásoknak, ellenállni a mindennapokban vég nélkül érkező stressznek?
  • Milyen magas a táppénzen töltött napok száma?
  • Kéz a szívre, őszintén: mennyire vannak tényleg jól a kollégáid? És Te?
  • Honnan tudod, hogy aki ma még jó állapotban lévőnek tűnik, holnap is így lesz?
  • Mit gondolsz, milyen ügyfélelégedettséget tud elérni az a munkatárs, aki maga sincs jól? Aki, ahelyett, hogy a munkájára, az ügyfelekkel, a többi kollégával való kommunikációra, együttműködésre tudna koncentrálni, a saját rossz közérzetét kell legyőzze nap, mint nap?
  • Milyen hatással van az egyes kollégák állapota a többiekre, a vevőkre, a partnerekre, a cég eredményességére, Rád?

Ha csak egyetlen kérdésre is más a válasz,
mint az ideális lenne szerinted,
érdemes egyeztetnünk egy személyes találkozót.

Mi az, ami mozgat minket?

Csapatunk célja, hogy a következő 20 évben 3 millió magyar embernek segítsünk egészségesebben és boldogabban élni.

Mi az oka, hogy cégeket keresünk meg?

Küldetésünk, hogy tápláljuk az emberekben rejlő lehetőségeket, ezáltal hozzájárulva a magyar gazdaság építéséhez a cégek sikerein keresztül. Egy vállalkozás annyira lehet eredményes, mint a benne dolgozók összessége. Elégedett, jó élményekkel távozó ügyfelet csak elégedett, jól lévő munkatársakkal lehet "előállítani". Ahol jól érzik magukat az emberek, oda szívesen mennek. Akár ügyfélként, akár munkavállalóként. Professzionális megoldásainkkal támogatni tudjuk a céges jól-létet, aminek pozitív hatása az eredményekben is megmutatkozik.

Ha Te az alábbi felsorolásból:

  • céges jól-lét
  • munkáltatói márkaépítés
  • dolgozói elégedettség, elkötelezettség
  • egyéni és csapat teljesítmény

legalább egy területet fejleszteni szeretnél, kérjük, töltsd ki az alábbi űrlapot!

Üdvözlettel: 
Bartha Anikó +36 70 367 5114

Kérjük, hogy töltsd ki az űrapunkat, és 48 órán belül felvesszük Veled a kapcsolatot.